Pierwszym i najważniejszym etapem jest dokładne ustalenie warunków pracy oraz preferencji odnośnie opiekunek. W tym celu zachęcamy do wypełnienia specjalnego formularza, który znajduje się poniżej. Ten etap możemy również przeprowadzić telefonicznie lub mailowo. Następnie, staramy się w jak najkrótszym czasie znaleźć odpowiednie kandydatki. Gdy przejdą one pozytywnie nasz proces weryfikacji, wysyłamy na maila profile opiekunek z najważniejszymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji i kompetencji.

Prowizja agencji jest jednorazowa i wynosi 2600 zł. Przed rozpoczęciem rekrutacji klient uiszcza zadatek w wysokości 300 zł. Pozostała kwota tj. 2300 zł jest płatna w chwili zapoznania i wybrania jednej z zaproponowanych kandydatek. W sytuacji, gdy klient nie zdecyduje się na żadną z poleconych opiekunek bądź zrezygnuje z poszukiwań, nie pobieramy pozostałej kwoty prowizji.
W przypadku jednorazowych lub dorywczych ofert pracy, cenę ustalamy indywidualnie.

Dodatkowo, jeśli w ciągu trzech pierwszych miesięcy od dnia rozpoczęcia pracy dana opiekunka jednak się nie sprawdzi lub zrezygnuje, jednorazowo w ramach kwoty, jaką zapłacono, przedstawiamy kolejne kandydatki o profilu możliwie najlepiej spełniającym kryteria rodziców.